目次1 ご相談のケース2 解決方法3 担当弁護士の所感 ご相談のケース 以前から、同僚との協調性を欠いていたり、上司に反発的な態度をとるなど、職場内の人間関係を乱している、いわゆる問題社員というべき従業員への対処について … 続きを読む 問題社員の円満退職により解決に至った事例【接客業】